随着《工伤认定办法》等系列政策的出台，记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉，我省近日转发了由劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。明年1月1日起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。

　　据了解，非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。《办法》规定，一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

　　一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为14倍，三级伤残的为12倍，四级伤残的为10倍，五级伤残的为8倍，六级伤残的为6倍，七级伤残的为4倍，八级伤残的为3倍，九级伤残的为2倍，十级伤残的为1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。