| 中国青年报:我们还需要“人票”吗? | |
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| http://www.sina.com.cn 2003年11月17日15:28 中国青年报 | |
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相关专题:< 新浪评论专题 > 作者:石敬涛 据新华社消息:在江西省南昌市人才服务中心代理的15000份个人档案中,已经有7000份被遗弃,其中存放时间最长的竟达10年,至今无人问津。清理“死档”已成为令存放档案的单位和中介机构十分头痛的事情。 婚姻登记中的单位证明取消了,报考研究生中的单位证明取消了,不少城市的暂住证制度也在逐渐松动,一个个绳结正在不断地被解开。但是,被称为“人票”的人事档案,至今仍主宰着人们的前程。 人事挡案制度是计划经济时代的产物,现在,大家之所以不把档案当回事,主要是因为传统的人事档案管理,已经不适应现代社会人力资源的配置规则。现代社会崇尚的是“以人为本”,用人单位看重的主要是个人能力而非其他。考察档案不如考察现实的人,只要你有完成某项工作的能力,谁也不会在乎你档案里得多少分。 况且,市场经济条件下的人才流动越来越频繁和正常,社会个体对一个单位的人身依附几乎不复存在。传统的人事档案制度已经越来越不适应社会整体发展趋势,也不利于人力资源配置的市场化、合理化。 | |





