荆楚在线消息（湖北日报）　通讯员向能来、尹闻杰、张召龙报道：阳新县一批原国有企业的党务干部，通过多种途径受聘到非公企业，重新挑起党务工作担子。

　　该县通过本人申请、内部竞争上岗、组织推荐、企业聘任等方式，一批原国有企业党务干部顺利转入非公企业。这批昔日的国企“红人”在新的工作岗位上大显身手，成为非公企业的能人。

　　远东麻业公司党支部书记杨国华原是县麻纺厂的党委书记兼副厂长。2000年，麻纺厂改制后，党支部书记没有合适的人选。杨国华放弃深圳一家外资企业的高薪聘请，主动留下来担任党支部书记。在他的建议下，该企业积极开展职工岗位培训、技能比赛、劳动竞赛等活动。今年7月，该企业又建起了高标准的党员活动室，并建立健全了“三会一课”、民主评议党员、入党积极分子培养教育等规章制度，成为改制企业党建工作的一面旗帜。

　　原县工业局党委委员、副局长李于兴，今年2月被私营企业阳新工程机械厂聘为党支部副书记后，他建议在厂里实施“同心圆工程”，充分发挥党组织的政治核心作用。今年元月至10月，该厂利税比去年同期增长了50％。据阳新县委组织部统计，该县有321名原国有企业的党务干部，分别在187家非公企业担任党务干部，其中126人担任党组织书记。