为政之要贵在落实 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月18日07:13 河南报业网-河南日报 | |
为政之要,贵在落实。学习贯彻“三个代表”重要思想,始终把人民群众的根本利益放在首位,把全部精力和心思放在狠抓落实上。 在具体工作中,我们要在遵循客观规律的基础上,善于抓住那些事关全局的重点问题和关键环节,深入研究,找出对策,制定措施,抓紧抓实,抓出成效。一是要自觉抓好党和国家各项方针政策的贯彻落实。党的方针政策是党的宗旨的具体体现,是最广大人民群众根 抓落实贵在形成快捷有效的机制和完善的制度保障。一要落实责任。强化责任是抓好落实、克服和纠正形式主义的前提,形式主义的主要根源在于指导思想上的问题,我们要切实从党性教育入手,从思想深处解决好“为谁当官,为谁工作”的问题,克服急功近利、追求轰动效应图虚名的思想,把精力和心思真正用在狠抓落实上,要善于将各项决策和目标任务具体化,严格实行责任追究制,把目标落实到基层,任务责任到个人,做到绩效考核科学,奖罚制度明确。二要加强督查。有力的督促检查是抓好落实的重要措施,但督查工作要克服仅仅满足于开会听汇报的方法,要深入基层,深入群众,了解工作开展的具体情况和效果,敢于大胆提出问题,明确指出不足,真正起到大力度推动工作的作用。三要讲求方法。要善于根据形势发展的需要,不断探索新的工作方法,在市场经济条件下,要克服单靠行政命令,开会发文件,或空喊几句口号等方式抓工作,按照实事求是的原则,遵循市场经济规律,集中群众智慧,拿出实招新招,以必要的形式服务内容,以有效的载体促进工作,不断提高落实工作的效率和水平。四要创新机制。从某种意义上讲,缺乏开拓精神和创造力,往往总在形式上出主意,固于成规,囿于旧习,因此,解放思想,勇于创新是克服形式主义的一剂良药。我们要创新和完善有效的工作机制,特别是针对解决不了什么问题的会议、起不到应有作用的检查评比等,必须靠机制来约束。不能把会议多、文件多、讲话多等同于工作指导力度大;不能把检查多、考核多、评比多等同于工作作风实;不能把工作量大、花费时间多等同于效益好。要根据本单位实际,建章立规,对搞形式主义的现象不仅要严肃批评,造成严重后果的还要严肃处理。只有这样才能有效地避免图形式走过场,使各级领导干部有更多的精力和心思狠抓工作落实。⑦4 | |