前不久，安吉县递铺镇一外资企业的进口设备因故滞留嘉兴港，急坏了等着开工的外商。得知消息后，副镇长胡可立马上赶到嘉兴，并设法从湖州、杭州等地将商检、海关、边检等部门的休假工作人员接到嘉兴，从办理通关手续，到设备进厂，整整忙了3天2夜，一条价值240万美元的生产线终于安装完毕，焦急的外商安心地笑了：“这样的干部靠得牢。”

    递铺镇党委副书记王卓良告诉我们，这样的故事不胜枚举。干部新形象的树立，得益于安吉县正在开展的领导干部“五廉”活动。活动中，该镇相继出台了党政干部绩效挂钩制和星级干部考核制。现在，全镇干部除了更注重廉洁自律和自身形象外，还一个个铆足了劲，服务群众、服务招商引资。

    “五廉”活动以“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”为核心内容。全县所有副科级以上领导干部均须向服务对象和干部群众就自己的廉洁自律和任期目标作出承诺，“一把手”还要通过媒体在全县公开亮相；除在工作中认真践诺外，他们还须接受公示、民主生活会和组织的监督，并以年终报告的形式大会述廉，接受同事、组织和各界代表评判，结果存入档案，作为提拔和评先进的重要依据。

    目前，“五廉”活动对象已扩大至全县整个干部队伍，效果也更明显。县交通局在标的50万元以上的工程项目开工前，一律要求责任人先签订“廉政合同”，并推出了干部“六不准”。今年1至10月，全县投入公路建设资金2亿多元，没有一名干部“倒在路上”。县土管局吸取以往案例教训，完善土地整理验收程序，对土地供应实行公示制和集体会审制，制约个人权限。截至目前，群众上访和举报数为零。

    【心声】

    张大龙（杭垓镇唐舍村村民）：今年我养了2000只土鸡，销路却成了问题，我愁得挂起了盐水。多亏了镇干部，没有他们帮我当推销员，不要说净赚8000多块钱，亏也亏煞了。但是要请他们来吃鸡，谁都不肯来。

    郎成西（递铺镇长乐社区党支部书记）：现在给干部送礼比登天还难，我就吃过闭门羹。为了感谢上级支持，今年我们准备了2000多元购物券想趁过节表表心意，结果一张也没有送出，还挨了一顿批，要我们少搞这一套，把心思用在工作上。

    朱昌发（章村镇副镇长）：过去下村到农户家吃顿饭是蛮平常的，但现在就不行了。年初，当着这么多干部群众上台承诺，一言一行有千百双眼睛盯着，说什么也不能给干部形象抹黑。我常下村指导种高山蔬菜，再忙，我都赶回食堂就餐。

    黄天军（兆山水泥厂总工）：作为外来投资商，我们看到，安吉不仅有一流的生态和一流的投资环境，更有一支清廉高效的干部队伍。这里没有吃拿卡要，没有推诿拖拉，只有各级政府官员亲情般、保姆般的服务。我们有信心在这里落户创业。

    【链接】

    安吉县纪委在调研中发现，一些单位和部门中，领导干部权力运营真空化、公务活动暗箱化、群众监督边缘化等问题仍有存在，群众时有反映。

    为此，该县以“五廉”活动为载体，对领导干部的政务活动进行全程监督，以树立起新形势下领导干部的新形象。今年初，在试点成功的基础上，全县17个乡镇、63个县级部门全面推开“五廉”活动。活动凝聚了民心，进一步推动了领导干部干净干事，勤政优政。在活动中，安吉县对言行不一，不认真践诺者动了真格。截至目前，通过督廉和评廉，已有14名干部受到谈话诫勉，5人纪律处分，4人被移送司法机关。