快报无锡特派记者 陆培洁

　　郭先生系原无锡糖果冷饮厂的职工，1997年10月该厂申请破产，由天惠食品有限公司托管。1997年5月1日至1998年12月31日之间，他在休息日加班共计80天，厂方未支付其加班工资。

　　1999年1月，郭以“单位未能执行国家规定的双休制度，且又拒付加班报酬”等为由向单位提出要求解除劳动合同、为其办理退工手续和给予经济补偿，并于同年2月向无锡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁。同年5月仲裁委裁决：解除郭与公司的劳动关系，并为郭办理退工手续；支付经济补偿金6588元以及1998年间的加班工资1488元。郭不服仲裁，于1999年6月诉至无锡市郊区人民法院，同年12月，法院判决基本维持仲裁决定。郭不服继续上诉至无锡市中级人民法院，中院判决，除执行仲裁决定以外，该公司还应支付郭1998年年度奖275元、1999年2月至2000年7月的基本工资4960元以及养老保险、医疗保险等共计人民币7176元。现在，郭先生还在为其31年工龄的经济补偿金争议继续打着官司。从1999年2月至今，这场“追薪马拉松”已历时将近5年。

　　郭先生表示，这些年来他不仅时刻关注劳动方面的政策法规，而且还特地花半年时间自学了民事诉讼法。在了解法律法规的基础上，郭先生的“追薪”取得了实效。他认为中院的改判仍显不公，现被无锡市、区两级检察院分别向上级院提请抗诉，据称这是无锡第一起因为劳动争议案提请抗诉的案件。在拿起法律武器的同时，郭先生也借快报呼吁用人单位能够以诚信和公平对待打工者，“毕竟，这是他们靠双手劳动所得的血汗钱！”