本报讯　“我们有许多保姆是第一次走出山沟沟，走进大城市，她们能走出这一步，需要很大的勇气，社会各界要多一份理解，多一份帮助。”11月15日，本报刊发了衢州保姆生存状况调查一文后，引起了衢州市委的高度重视，衢州市委书记蔡奇第二天下午就召集衢州市万名农民素质工程领导小组办公室、人事劳动社会保障局、妇联主要负责人会议，要求认真对待《钱江晚报》报道中所反映的问题，举一反三，改进工作，使衢州家政业发展得更扎实、更有实效。

    蔡奇说，培训、推介和输出衢州保姆，目的是解决城镇下岗女工与农村妇女就业难问题，但保姆品牌的形成最终要靠市场来检验。衢州保姆朴实、勤劳、肯学，仅有这些优点是不够的，如何适应大城市现代家庭生活方式，是目前急需解决的问题。为此，衢州家政培训要更多地发挥中介组织和培训机构的作用，保证培训时间，特别要有针对性地传授具有城市特色的家政服务常识和技能。蔡奇认为，鉴于有些城市的衢州保姆出现的问题，目前要重点搞好对“4050”人员的初级保姆培训，有条件的再开设中级或高级家政服务管理班，对经过培训合格的保姆发放相应的等级证书，必须保证培训质量和效果。

    衢州市委、市政府近日还要召开衢州各县、市、区有关方面负责人会议，抓好保姆培训各项措施的落实。衢州市劳动部门也即将制订出衢州保姆质量评价体系，确保保姆培训质量。

    衢州市劳动人事部门、妇联还将对已输出的4000多名衢州保姆进行回访，作出整体评价。对一时不适应城市生活的保姆，要鼓励、帮助她们坚定信心。在各大城市成立衢州保姆协会，加强与大城市的家政公司沟通，保护衢州保姆的权益。