新华网南昌11月18日电（记者余孝忠、张敏）“矿工三班倒，班班见领导”，干部不下井跟班，工人有权拒绝下井作业。18日，江西省煤炭集团公司向所有直属矿局全面推广这一硬性规定。这是记者从丰城矿务局召开的江西省煤炭集团公司安全紧急会议上获悉的。

　　根据规定，江西省煤炭集团公司负责人每月下井必须保证4天以上，所有矿务局负责人每月至少要有6天在井下工作，矿长每月下井时间要保证8天至12天，井下作业面必须有工区区长长期坚守，保证任何时候都有干部在井下一线指挥工作，确保安全管理人员到位、工作到位。干部不下井跟班，工人有权拒绝下井作业。

　　江西省煤炭集团公司总经理易光景介绍说，干部下井跟班的规定于今年8月1日由江西省萍乡矿业集团公司试行，其安全效益已经被3个月的运行实践所证明。煤矿系统的干部大多是从最艰苦的一线岗位层层选拔出来的，有着丰富的安全生产经验。以前由于工区干部数量不够，难免会造成工区一级的干部不能24小时亲临作业面一线指挥。下一步集团公司将着手解决这一级别的干部配备问题，以克服现行用工制度下一线工人培训不足带来的安全隐患。

　　在这一由江西省煤炭集团公司直属的所有局、矿、企业行政一把手参加的紧急会议上，还提出了“一停、二限、三检修、四不准”等一系列强制性安全生产措施。“一停”即不具备生产条件的矿井和采掘面要一律停止生产；“二限”即不准突击生产，不准搞超矿内通风能力的生产；“三检修”即严格保证每天两班生产、第三班检修；“四不准”即重大隐患不消除、安全生产责任不落实、企业转制后安全措施不到位的坚决不准生产，所有矿区在每月月底不得生产，必须全天停产检修。（完）（来源：新华网）