新华网北京11月18日电 （记者毛晓梅）国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁说，从明年开始，国资委所监管的中央企业将全面实行经营者年薪制。

　　邵宁近日在“内地企业在香港上市十年回顾和展望”论坛上说，中央企业明年起全面实行的经营者年薪制，包括与企业规模相关的基本年薪和与业绩考核挂钩的效益年薪。在此基础上，国资委还将进一步研究加入股权或退休金计划等长期激励方式，逐步使国有企业经营者的报酬制度具有市场竞争力。相应地，中央企业明年将全面试行经营目标管理，主要把实现利润作为企业年度经营目标，并据此对经营者进行业绩考核。

　　他说，依法履行国有资产出资人职责，做一个行为规范、负责任的股东，是国资委各项工作的出发点。目前，中央企业已全面启动了清产核资工作，以摸清家底。国资委将进一步加强和改善外部监事会的工作，并更多地依靠社会中介机构，提高所监管企业资产状况和经营状况的透明度。在用人机制上，国资委还将进一步扩大向社会公开招聘国有企业经营者的规模和范围。大力推进所监管企业的改革和重组。明年的一项重点工作是推进中央企业的股份制改造，使具备条件的优秀企业到境内外资本市场上市。

　　他表示，随着这些工作的逐步到位，国有资产出资人到位的效果会逐渐显现，内地国有企业改革和发展将在市场化方向上迈出新的步伐，这些国有企业所控股的上市公司也会出现有利于出资人、有利于投资者的新变化。