本报讯（记者裘寅）上海要大力发展“灰领”的消息已在社会上流传了近3个月，但对“灰领”到底是什么，广大求职者还处于一知半解的状态。为此，市劳动和社会保障局昨天召开新闻发布会，对“灰领”及其内涵“广而告之”。

　　什么是“灰领”？市劳动和社会保障局局长祝均一给出的官方定义是“具有较高知识层次、较强创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才”。其中“心智”两个字是关键———“灰领”必须具有较高的创意和创造能力，然后参与到把这些创意变成高质量产品的生产过程中。简而言之，就是既能动脑又能动手的复合型人才，是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。

　　哪些职业属于“灰领”？答曰：第二产业中的“核心制造业”和第三产业中的“创意产业”。如数控机床操作人员、机械测量技术人员、视频处理技术人员，制造业、建设系统、文化产业中的设计人员等。祝均一说，现在舆论普遍认为“灰领”介于“白领”和“蓝领”之间，其实我们认为三者是“一个等边三角形的三个顶点”，没有谁低谁高之分。祝均一指出：发展“灰领”是解决上海就业问题的需要。“目前上海就业结构性矛盾突出：一方面‘有人没事干’，一些普通管理岗位和文职岗位的求职者严重供大于求；另一方面‘有事没人干’，许多技术岗位、技能岗位招不到人。因此，发展‘灰领’对解决青年人、大学生就业意义重大。”据介绍，核心制造业和创意产业将成为明年本市职业培训的主攻方向。