本报讯新的一期《瞭望》周刊载文指出，“党管人才”是一种新思路，创新观念是前提。同时，坚持“党管人才”，要走出“管人”的思想误区，需要创新人才工作机制。

　　据悉，2002年底召开的全国组织工作会议提出“党管人才”原则，引起强烈反响。《瞭望》的文章指出，“党管人才”的关键在于更新观念。要树立全面的发展的人才观、树立以人为本的理念、树立人才资源配置市场化理念、要树立人才资源管理法制化理念、要树立人才竞争国际化理念。

　　文章亦强调，党要管好人才，必须树立“能力本位”的用才导向，按照知识、能力的大小及其对社会的贡献程度来评价各类人才的价值和作用，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会新风气。（钟欣）（来源：新京报）