《中国工会章程（修正案）》第六章第三十二条规定：“各级工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。”

　　努力实现干部的革命化、年轻化、知识化、专业化，这是党的十二大确定的干部工作方针。为了适应社会主义现代化建设的需要，党要求我们工会干部要树立为共产主义事业奋斗终身的崇高目标，要具有高度的政治觉悟，良好的品德和高尚的情操，要努力学习文化科学知识，包括自然科学和社会科学知识，以及自己所从事的工作的专业知识。

　　实现干部工作“四化”是一项长期的、艰苦细致的工作。经过十几年的努力，我们工会干部队伍正朝着“四化”的方向健康发展。但是应当承认，工会干部队伍的“四化”建设，任务仍然很重。一些地方和单位仍存在着把那些年老体弱、即将退休的干部安置到工会工作的现象；一大批工会干部，特别是新任工会工作的干部的专业化培训还未跟上；具有较高工会工作水平、理论水平和组织能力的干部队伍还没有很好形成。为此，我们要采取有效措施加强工会干部队伍建设，努力实现干部的“四化”，以适应新世纪新阶段对工会工作提出的新要求。

　　按照《中国工会章程》的规定，工会干部要努力做到：（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律和工会业务知识。（2）执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。（3）忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。（4）坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。（5）坚持原则，不

　　谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。（6）作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

　　新的形势、新的任务，对工会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出了新的更高要求。工会工作面临如此繁重的任务，没有一支高素质的工会干部队伍是无法胜任的。各级工会必须切实加强工会干部队伍建设，努力提高其整体素质。

　　要提高工会干部的政治素质，加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断增强政治鉴别力，政治敏感性和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要提高工会干部的业务素质，加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理及工会基本理论和业务知识的学习，不断增强分析问题、研究问题和处理问题的能力。

　　要积极争取党委的重视和支持，按照中央的要求和指示精神，配齐配强“一把手”，优化领导班子的整体结构，实现其优势互补和专业配套。要坚持以岗位培训为重点，按照理论联系实际、勇于改革创新、注重理性思考、讲求培训质量、培训与使用相结合和分级规划与培训等原则，搞好工会干部的教育培训工作。

　　要加强工会干部的作风建设，努力解决不同程度存在的形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向。要怀着深厚的感情，深入基层和职工群众特别是困难职工中去，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，真心实意地为他们说话办事。要加强对工会干部特别是领导干部的群众监督，建立健全严格的管理和监督制度，搞好勤政廉政建设。考核工会干部和工会工作，要坚持以职工群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意为最高标准，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。