京报析官场“潜规则” 吁以制度保障“能上能下” | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月21日10:52 中国新闻网 | |
中新网11月21日电今天出版的《法制日报》载文指,领导干部能上不能下,是长期以来中国干部人事制度改革的一个难题,“终身制”成了干部任用中一条看不见的“潜规则”。 文章说,这一现象所带来的种种弊端和对国家各项事业产生的负面影响,已越来越凸显出来。它不仅使中国机构膨胀、干部老化、队伍僵化的现象日益突出,更重要的是使平庸者、无能者、不负责任者、甚至是有劣迹者占据着领导岗位,而同时由于没有相应的责任机 文章提到,针对这一现象,四川省委出台的四川省《党政领导干部引咎辞职暂行办法》,以制度的形式来保障领导干部“能上能下”,使不称职者不能再恬居高位。 文章说,四川省的改革触及到了中国干部人事制度的根本,是对我国干部制度改革的有益探索,是践行“三个代表”重要思想的实际之举,体现了“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的要求。我们有理由为这一制度叫好,也有理由期待这一制度能够真正落到实处、收到实效。(秦平) | |