本报讯科教兴企，全面提升中央企业职工素质。昨天，国务院国有资产监督管理委员会在上海宝钢集团召开了中央企业实施职工素质工程现场推进会，来自全国各地的189家中央企业参加了会议。宝钢集团、中国第一汽车集团、中国远洋运输（集团）总公司、中国华源集团等企业工会在会上作了经验交流。国资委副主任、中华全国总工会副主席王瑞祥，全总副主席、书记处书记黄彦蓉，上海市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪及市委组织部副部长邵正平参加了会议。

　　王瑞祥认为，职工素质工程要从“开展”上升到“建设”的高度。他强调，要从科教兴企出发，一方面树立人才大观念，引导职工由“终身职业”向“终身学习”转变，使企业内形成“工作学习化，学习工作化”的氛围；另一方面充分利用企业和社会教育资源，大力提高职工的科学文化和职业技能，加速职工知识化进程。要建立一套推进素质工程的长效机制，变“伯乐相马”为“赛场相马”。

　　陈豪也在会上作了发言。他说，宝钢的素质工程起步早、起点高，在具体实施中形成了“任务明确，责任到位；措施明确，工作到位”的特点。目前上海正在实施科教兴市的发展战略，上海市总工会将以此次会议为契机，深刻认识实施素质工程的紧迫性和重要性，大力推广宝钢等中央企业在素质工程方面的先进做法，带领职工为推动上海新一轮发展而努力。

　　记者宋长星（来源：劳动报）