新华网北京11月22日电（记者李江涛）2004届北京高校电子信息类毕业生双选会22日在首都体育学院举行。记者了解到，用人单位的总体需求虽然较旺盛，但此类专业毕业生数量增长幅度也较大；毕业生的实际动手能力已成为用人单位重点考虑的因素。

　　本场招聘会是北京市教委为北京高校毕业生和用人单位举行的第一场“2004届专业性专场毕业生双选会”，共有航天科工集团、中国卫星通信集团、中科院计算机网络信息中心、新浪网等158家单位参加，共提供职位3700多个，吸引了约1．5万名毕业生。

　　据北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍，这些用人单位主要是高新技术企业、高等院校、科研院所、军工企业等，其中1／4为京外单位。随着近几年北京经济的迅速发展，电子信息类用人单位的总体需求比较旺盛，但近年来各高校电子信息类专业的设置数量也很多，毕业生数量的增幅大于用人单位需求量的增加。以2004年为例，北京地区高校电子信息类的毕业生近2万人，他们就业的竞争将很激烈，尤其是高等职业教育毕业生。

　　对于高职生的求职，任占忠建议他们要调整就业心态，准确定位，肯于到基层和第一线工作；建议高校根据社会需要调整自己的课程设置，对高职生实行“定单式”培养，突出自己的培养特色，以适应社会的需求。

　　任占忠认为，一些用人单位不应盲目地追求毕业生的高学历，一些适合高职生干的岗位不一定非用本科生、研究生，否则既增加了人员的成本，也是大材小用，不利于高学历人才安心工作。

　　记者在“双选会”现场还注意到，许多用人单位纷纷张贴出“参与过软件开发等实际工作的毕业生优先考虑”的布告，一些学习成绩好、动手能力又较强的毕业生受到用人单位的青睐。

　　在12月20日之前的每个周末，北京高校毕业生就业指导中心还将在首都体育学院举办四场毕业生“双选会”，分别面向财经和法律类、建筑和房地产类、高职类、师范类四种专业方向的毕业生。为有效地提高毕业生和用人单位参会的针对性，“双选会”将网上选择与场地见面方式相结合，即利用“北京高校毕业生就业信息网”提前发布企业需求信息和毕业生求职信息，使会前供需双方就互相了解；会后仍将供需信息在网上保留一段时间。（完）（来源：新华网）