本报讯（记者裘寅）昨天获悉，“注册企业文化管理师”认证培训将于本月28日登陆上海，这意味着继CEO、CFO之后，明年1月本市将诞生首批通过国家职业资格考试的CCO（ChiefCultureOfficer）———“企业首席文化官”，上海的企业管理向“文化管理”的“文治”时代迈出了第一步。

　　“注册企业文化管理师”认证是中宣部认可的国家职业资格证书，目前已在北京等地展开。这项培训在长三角地区的唯一授权机构、上海市倍福来进修学院院长周元祝说：“我们每天都要接上百个咨询电话，第一期培训班已有60多人，主要是中国银行上海分行、天安保险、上海电信等大企业的中高层管理人员。”据悉，IT、房地产、金融等新兴产业对CCO表示出浓厚的兴趣，但传统制造业则反映冷淡。

　　清华大学张德教授指出，“企业文化管理师”是上世纪八十年代诞生的一项朝阳职业，是国际企业管理进入“文治”时代的标志。

　　据介绍，现代企业管理经历了三个阶段：1769年至1910年的经验管理阶段，其特点是“人治”；1911年至1980年的科学管理阶段，其特点是“法治”；1981年以来，发达国家的优秀公司率先进入了文化管理阶段，其特点是“文治”———“注册企业文化管理师”已经成为企业的紧缺人才。

　　周元祝说，我国企业开展企业文化建设的时间不长，专业研究人员少，企业相关人才更少。目前，最亟需做的一项工作就是大量培训相关人才，因此“注册企业文化管理师”认证的诞生适逢其时。