本报讯 经过两周的摸底，重医附一院今天正式报名招聘护工，希望把长年在医院内活动的几十名闲散陪护收编为“正规军”。

　　这些天，重医附一院在院内进行宣传，有六七十位陪护前来报名。但院领导心里悬吊吊的。近20年来，医院三次组建陪护“正规军”，都以失败而告终。

　　护理部主任周颖清介绍，第一次是在上个世纪八十年代，医院按照卫生部“医院配备护工”的要求，招聘了40个工人，他们入院工作后，都去读了护士学校转成了护士。第二次是上个世纪九十年代，医院去边远山区招聘了50多个十七八岁的姑娘，为她们解决了城市户口，进行了半年培训、半年实习，那知上班一两个月就跑得一个不剩。

　　最后一次是上世纪九十年代末，为了给下岗工创造再就业机会，医院敲锣打鼓迎接下岗工，培训班刚开始，他们听说上班是端屎端尿服侍病人就全走了。

　　近几年来，由于老年人群体增加，加上生活节奏加快，病人家属工作繁忙，护工奇缺的现象日益突出。这时，一群能吃苦的农民看准了此市场，陪护于是应运而生。他们每天在门诊和住院部活动，和患方自由侃价，形式像请保姆，价格一般20元一天，危重病人30元一天。如果能每天照顾两个病人，一个月就有1000多元的收入，经过十年的发展，这个市场日渐兴旺。

　　可不久，这队伍散、乱的弊端显露出来。有些人小偷小摸，有时在病人之间、医患双方搬弄是非。

　　既然这些人愿意干，医院决定把他们收编过来。于是医院拿出了收编方案。收编后，签订正规的用工合同，进行政治和业务学习。实行8小时工作制，按照劳动部门有关规定给待遇。

　　记者了解到，目前也有一些医院跃跃欲试，着手对陪护进行“收编”。

　　（记者　韦龙　实习生　叶思佳）网络编辑：甘健