中新网11月24日电据台湾“中央社”报道，根据岛内一家人力中介机构一项调查显示，工作时间1年以上的上班族73%想换工作，且有22%有意跳槽的上班族，因考虑“发展性”而想西进大陆。

　　9999泛亚人力银行今天公布一项调查显示，工作时间超过1年的上班族73%想换工作，不过真的会付诸行动为42.45%。至于有意跳槽的上班族，88.68%尚未找到新职前，不敢轻举妄动；但有11.32%表示，即使还没找到新工作，也要离开现在的工作岗位，这反映出部分上班族对现职的厌烦与不耐。

　　不过，岛内企业流行要求员工签署《竞业禁止条款》，内容或要求员工离职后不得从事类似行业、或不得从事类似职务，以免伤害公司利益。

　　因此想跳槽的上班族中，27.72%受到类似《竞业禁止条款》规范，限制不能从事性质相同的行业。但这些受访者83.17%表示即使被绑住，还是“会”换工作，仅16.83%表示“不会”，显示竞业禁止条款绑不住上班族想飞的心。

　　调查也显示，21.55%想转职的受访者会考虑中国大陆的工作机会。而有意前往大陆就业的受访者，原因有“中国大陆有发展性”(55.95%)，以及“市场广大”(41.43%)、“在台湾遇到瓶颈”(25.89%)等。

　　透过交叉分析来看，可发现男性比女性更愿意考虑大陆的工作机会，比率高出将近一倍(26.14%：14.33%)，这可能与女性较重视安定和家庭的人格特质有关。