年龄二三十岁工作最爱跳槽 台湾出现“跳跳族” | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月24日15:26 海峡都市报 | |
尽管景气差、工作难找,但是根据昨日公布的一项调查显示,在即将来临的“跳槽热季”,仍有七成三上班族表示想换工作。不过,表示会付诸行动者仅有42.45%,其中还有二成五坚持要“转行”,因为他们感到“行业倦怠”,而其中表示最想走人的行业则是“百货零售”和“餐饮业”。 二三十岁最爱跳 若以“世代”分析,上世纪七八十年代出生的年轻人可说是名副其实的“跳跳族”。至于两岸上班族跳槽频率的比较,台湾人的平均跳槽次数为3.82次,大陆为3.08次,台湾较大陆略高出0.74次。 此外,调查也发现,不同资历的上班族,想转职的情况也大不同。其中资历1至5年职场探索期最不安定,想转职的比率高达46.78%,资历6至10年职场奋斗期则回降到41.28%;但在资历11至15年职场提升期时,想转职的比例又略微上升至42.51%,当资历到了16至20年(职场稳定期),想跳槽的比率则大幅降低至27.67%,而资历21年以上职场风险期的上班族想转职的比率就更少了,只有16.11%。 男性比女性更爱跳 台湾男性上班族比女性更爱换工作,男性想跳槽的比率以45.65%高于女性的38.23%,显示男性上班族在职场上比女性更不安分,女性比男性更“坐得住”。 跳槽也“四不一没有” 调查发现,上班族想换公司做做看的主要原因,排名第一的是“对薪水或职位不满”,其次才是“对主管或老板不爽”、“公司制度不健全”、“公司不符合兴趣”,以及“公司没有未来、快倒了”。但台湾上班族超过一半以上认为加薪比升官来得重要。 其他原因还包括“个人无法发挥所长”23.81%、“劳务分配不均”23.79%、“别的公司挖角”(21.19%),这些也都是上班族很重要的转职原因。 二成二想西进大陆 调查显示,有二成二想跳槽的上班族,因考虑“发展性”而想西进大陆。表示想前往大陆找就业机会的受访者,主要是因为“大陆有发展性”55.95%以及“市场广大”41.43%、“在台湾遇到瓶颈”25.89%等原因。 进一步透过交叉分析,还可发现男性比女性更愿意考虑到大陆工作,且男性愿意的比率高出女性将近1倍之多。 宗禾 | |