背景：今年9月，我省138名县（市、区）党政机关和开发区、省直经济部门负责人，分赴鲁、粤、江、浙、沪等5个经济发达的省市，进行了为期两个月的挂职跟班学习。近日，这些挂职干部学期已满，相继返回到原来的工作岗位。那么，通过此次挂职，这些干部们又取回了哪些“真经”呢？

　　日前，本报记者专程采访了刚刚从浙江省宁波市江东区挂职归来的合肥市瑶海区区委书记杨思松。惊涛拍岸的钱塘潮，给杨思松内心带来的震动的确不小。

　　记者：杨书记，以前去过浙江吗？这次挂职跟班学习和以前的考察有什么不同？

　　杨思松：浙江以前去过，但挂职跟班学习，和以前的考察完全不同。这次挂职，时间长了，看到的东西多了，思考的问题也多了，所以感触也深了许多。给我印象最深的是，那里上上下下发展经济的浓厚氛围。这几天回来后，我一直没闲着，一口气写了有关招商引资、楼宇经济、社区建设和人才培养方面的4份调研报告，这一方面是为了总结挂职的经验，另一方面也是为了给上级领导和有关部门提供决策参考。

　　记者：在浙江挂职跟班学习，主要采取了哪些方式？

　　杨思松：一是列席参加了江东区委、区政府的有关会议，了解他们决策的过程；二是广泛接触了当地的职能部门、企业、企业家和群众；三是跑了一些地方，如绍兴、余姚、慈溪等地。两个月的时间虽然不算长，但对当地发展经济的一些做法还是有了一个比较全面的认识。

　　记者：这次挂职，感触最深的是什么？

　　杨思松：感触最深的，就是浙江人敢为人先的精神和开放的思想观念。他们说的少，做的多，办事没有条条框框，骨子里总有一股拼劲。我在江东区曾经结识了两位当地的企业家，一位是从事纺织品贸易的，他刚开始到内蒙古开拓市场时，被骂过好几次，但他还是没有放弃，最终打开了市场，取得了成功；还有一位老板，用自己的几间平房作抵押，贷款买了辆挖掘机，现在他已经拥有了自己的规模很大的机械厂，资产上亿元了。浙江的发展，和拥有这样一批敢想敢干的企业家是分不开的。“浙江精神”，是我们这些挂职干部谈得最多的话题之一，安徽要发展，非常需要这样的精神。

　　记者：当地的干部，给你留下了哪些印象？

　　杨思松：我感觉，当地干部的心思，全部用在了如何为企业做好服务上，他们的服务意识很浓。当地政府不仅要求干部下企业，为企业解决生产、经营中存在的难题，而且还让企业来给这些干部评议、打分。由于政府围着企业转，干部围着企业转，因此，那里企业生产、经营的环境都非常好。

　　记者：作为一名区委书记，在挂职跟班学习期间，你有没有对我们自身存在的问题进行过反思？

　　杨思松：这种反思是经常性的。我想，和浙江相比，我们政府机关和干部的创新精神和服务意识还有待提高。具体说来，主要表现在这三个方面，一是不少好的方针、政策还只是停留在嘴巴上，并没有真正落实到行动中；二是对经济发展这个中心认识还比较片面；三是一些政策，在实际运用上还比较呆板，不够灵活。

　　记者：重新返回工作岗位后，你现在的心情怎样？

　　杨思松：这次挂职跟班学习，强烈的对比，在我思想深处引起了很大的撞击；巨大的反差，也激发起迎头赶上的强烈愿望。应该说，这次省里派我们这批干部挂职学习，体现了省委、省政府加快发展的决心。我相信，我们安徽绝大多数干部是有信心干一番事业的，这次挂职让我们开了眼界，取回了“真经”，我们要埋头苦干，把我们自己的事情干好，把安徽的经济搞上去！本报记者朱晓凯