本报讯 （记者陈轶珺 艾永春）

　　记者近日从上海市巾帼服务中心了解到，本市将由上海市妇联牵头，成立上海家政协会。而闸北区妇联最近已率先把彭浦镇、宝山路、临汾路等4个街道的5家家政服务社都统一到区巾帼家政服务总社的名下，成立了“巾帼家政互助体”，服务社还与上海市妇女干部学校联系，免费为下岗女工提供家政培训，母婴喂养、家庭园艺之类专业的家政服务项目也将面向市民展开。

　　据调查：上海约有90万户家庭需雇用保姆，其中至少有10万个家庭有两个以上的保姆。但由于保姆市场缺乏有效的监管机制，上海的保姆市场仍呈无序状态。

　　未培训保姆过剩

　　记者在一些保姆介绍所看到，成群的保姆在介绍所门口嗑瓜子聊天，等待挑选。一位来自江苏的保姆告诉记者，经常是等上几天也找不到一个东家。既然上海的保姆需求量那么大，为何还有那么多保姆没有工作？

　　巾帼服务中心的董事长周珏珉对记者说：“上海现在大约有300多家保姆介绍所，约100万保姆。主要来源一是本市的‘4050’人员。在各级妇联的帮助下，通过正规技术培训成为家政服务员，收费比较贵；另一块是外来妹，文化水平低，大部分没有经过专业培训。”

　　东家看重价格、技能、安全

　　记者发现：价格、技能、安全三要素都满意是许多家庭寻找保姆的难点。一些正规的家政服务公司主要介绍经过正规的技术培训的“4050”人员，有些还持“四证”上岗———身份证、工作证、健康证、学历证。这类公司通常有一套完整的收费标准，但价格较贵，受到高收入家庭的欢迎。

　　而分布在社区的家政服务社大多由街道或是私人出资开办。这些家政服务社大多良莠不齐，而且收取中介费无标准，有的收10元、30元，有的收取保姆第一个月工资的5％—10％，有的甚至长期抽取保姆佣金。同时，一些经营者往往重收费轻管理，安全也成隐患。

　　闵行地区小有名气的梅陇家政服务社每天能接到100多个寻找保姆、钟点工的电话。经理杨侨星告诉记者：“我们服务社对保姆、钟点工有一套管理机制。除了要求保姆、钟点工留下完整的老家地址、上海暂住地址等联系方式外，还要求在本市提供一个担保人，今后还会为每个上门的保姆制作一张VCD光碟留档。”

　　最难管理的是分布在上海家庭中的“游兵散将”。由于没有管理，安全只能靠东家自己留心。但这些保姆收费低廉，有时工资由东家定，因此这类保姆在本市家庭中占很大份额。