本报讯（记者邓萍实习生秦健）江津邱邦洪夫妇因筹不到6000元仲裁费，难以为自己的儿子讨到公道。昨日本报对此进行报道后，市民纷纷向本报打来电话，对我市现行的劳动争议仲裁费的收费标准提出异议。

　　记者咨询江北、南岸、九龙坡、高新区以及市劳动争议仲裁委员会，他们对仲裁费的收取因“标的额”而定。标的在1万元以下的，收取500元；标的在1万元以上的，按标的额的4％收取。

　　但在渝中区劳动仲裁委，申请人除按规定交纳案件“受理费”外，还要视案件具体情况收取“处理费”。

　　市劳动争议仲裁委员会解释，仲裁费目前执行的是按标的额的百分比收取。标的1万以下收500元，1万以上按4％收取。“处理费”只是“预收”，案件结束后多退少补。今年5月份，劳动和社会保障部在青岛开研讨会，也讨论到了“处理费”的问题。但国家有关部门至今没有下达正式文件。

　　市物价局官员表示，劳动争议仲裁收费目前执行的是劳动部、财政部、国家物价局出台的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》的规定。按照这个规定，仲裁费包括案件受理费和处理费。每件劳动争议案的受理费：3人以下的，20元；4—9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。处理费则按照实际开支收取。

　　记者咨询深圳等城市，劳动争议仲裁费最高50元。长期打劳动争议官司的律师周立太说，重庆按照标的收费的做法，难住不少当事人。这些当事人大多经济并不宽裕，如果申请的标的高，他们交纳的仲裁费用就得上万。他说，这让他的很多当事人打不起官司，有的不得不放弃自己的权利。