本报讯王勤录、风云家报道：成都军区某高炮团努力探索文化装备管理新路，运用责任制确保文化装备的完好率、配套率和使用效率，取得明显效果。日前，上级推广了他们的做法。

　　该团紧密结合基层实际，制定不同文化装备管理者的管理职责、管理目标，通过定期检查验收、科学奖惩，激发官兵管装爱装的内在动力，使文化装备管理者责、权、利有机结合，形成“人人都是使用者，人人都是管理者”的局面，促进文化装备管理工作的全面落实。今年初，《军队文化装备管理暂行规定》颁布后，他们进一步细化各级各类人员职责，完善了各类管控机制。实践中，该团成立了文化装备管理领导小组、技术小组和责任仲裁小组，通过责任建档、计价挂账、责任书签订等具体方式方法，对文化装备实施全程全方位管理。同时，他们把文化装备日常管理、使用、维修以及责任鉴定、审计、交接制度进一步细化，制定明确的奖惩标准，并严格实施，确保文化装备发挥应有的功能，为丰富基层官兵的文化生活提供了保障。（解放军报2003年11月26日第1版）