大学生拼抢就业“饭碗” 学生急，家长急，学校急 (图)

http://www.sina.com.cn 2003年11月26日07:42 黑龙江日报

　　文洁王春晖本报记者李播

一位女大学生在看招聘信息。本报记者苏强摄　　“找工作，找工作！”进入11月份以来，听大四学生说得最多的就是这句话。眼下，大庆石油学院、哈尔滨工程大学等高校已先后举行了毕业生和用人单位的双向选择大会。虽然我省2004年大学生就业工作较往年启动较早，但存在的一些问题却令人担忧，如果解决不好，将难以更好地促进大学生就业。

　　用人单位招聘更看重名牌学校

　　供需双方面对面机会越来越少

　　2003年是我国高校毕业生的第一个高峰年，达到了212万人，而明年预计达到280万人。我省明年大学本专科毕业生将达到14万多，比今年多2．7万，就业形势不容乐观。

　　哈工程大学招生就业处处长黄斌强说，大学生就业面临的挑战越来越大。从目前情况看，各企事业单位到高校直接招聘这种成本最低、“成交率”最高的传统招聘方式受到严重冲击。首先毕业生数量增加了，而用人单位根据自身条件在“谈婚论嫁”方面开始讲起“门当户对”，一些条件、待遇、地域等独占优势的单位开始在全国排名前十所或二三十所的高校范围内招聘学生。其次，一些用人单位不愿受高校之邀到学校赶场。随着各地人才市场的成熟，用人单位更愿意参加某一地区举办的招聘会，那样可以同时面对上百所高校的学生，省时省力，效率更高。再有随着通讯技术的发展，网上招聘业务在逐步扩展，一些吸引力很大的用人单位已足不出户，坐等毕业生上门自荐。

　　毕业生应学会走进人才市场

　　先就业再择业观念应再增强

　　大庆石油学院大学生就业指导中心有关负责人认为，针对明年的毕业形势，从刚刚结束的“双选”会情况来看，毕业生的突出问题是主动竞争意识偏弱。大多数学生只等用人单位来了，才去选单位，很少主动与用人单位联系。毕业生要增强主动意识，不仅学校举办的“双选”会要积极参加，而且要积极到校外人才市场参与求职，扭转坐等用人单位上门的被动局面。

　　“一等人就职国外，二等人北京、上海，三等人省会徘徊，四等人打工在外，五等人回家安排。”这句流行大四学生中的口头禅，表露出部分学生的就业心态。

　　随着我国高等教育进入大众化，大学生就业也已进入大众化，大学生积极转变就业观念是当务之急，面向基层，到国家最需要的地方建功立业，大学毕业生应为此做好准备。

　　从入学就应该树立就业观念

　　高校建好建牢就业服务平台

　　大学生就业是一项系统工程。哈工程大学招生就业处处长黄斌强认为，高校负责就业工作的职能部门工作重心要重新定位，应该由管理部门变为一个服务机构，为学生提供就业资料阅览、个人信息上网、就业咨询、就业指导等服务；不仅为大四学生，而且应从大一、大二开始进行就业知识讲座，让他们观摩高年级学生“双选”显得越来越重要；要积极主动为用人单位提供毕业生信息，推荐毕业生，发布用人单位招聘信息，为毕业生和用人单位提供一个交互式的信息平台，有效拓展就业信息的传播渠道，以适应就业形势的需要。

　　此外，学校直接负责学生就业工作的职能部门还要通过有效的工作争取教师的支持。从国外一些先进高校的做法来看，教师不仅要教书，还要结合自身专业特点，通过教育和科研合作等形式，在各自的长项领域积极推荐学生，为毕业生就业创造条件。

　　（黑龙江日报）