人事腐败是腐败之源 须以铁的纪律和重拳惩治 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月26日14:36 红网 | |
从近几年特别是今年以来揭露和查办的大批腐败案件来看,没有哪一件不与权力联系在一起,没有那一件不与人事腐败有关。形形色色的权钱交易,已是无孔不入,它像瘟疫一样传染给了很多的领域,很多的部门,很多的地区,有的已达到了泛滥成灾的程度,连过去被称之为清水衙门的文化教育部门也难于幸免。 “政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。掌握权力、监督权力、打击腐败、从 人事腐败有种种表现:“一人得道鸡犬升天”,有的不择手段地安插亲属朋友担任公务员,有的把集体企业的亲友转为吃财政的行政人员,有的还在读中小学的孩子却领上了公务员的工资,有的换手抠背在不同的单位互相安插亲友,这是第一种;为了办事随心所欲,得心应手,把家属亲友亲信安排在同一个单位的要害岗位,以控制全局,成了实质上的家天下,这是第二种;因一人顶罪保住了上司,有的犯罪判刑却作了缓刑处理的人,既不开除党籍和公职,仍留在机关担任公务员,有的还担任职务,这是第三种;有的人胡作非为,已经失去了担任公务员的资格,本应受到纪律处分,因某种特殊关系长期不作处理,这是第四种;为了某种个人目的,如杨毓培那样违规亲自签发工作调动,这是第五种;据报道,陕西一工商管理部门,国家已经严令冻结了人员编制,却强行进人几十名,这是第六种;有的人大搞结党营私,把臭味相投,同流合污,同案相联的同伙,结成生死与共的同盟,表面上的团结一致,实际上成了针插不进,水泼不进,对抗上级对抗中央的独立王国,这是第七种;有的已经有腐败问题,但官僚主义者却严重失察,相反却加以提拔和重用,形成一些人边腐边升的一大景观,这是第八种;有的人不是从党和人民事业的需要出发,按德才兼备的标准选贤任能,而是重用那些唯唯喏喏、听话好使、善于吹捧和善拍马屁的人,对廉洁奉公、爱提不同意见者则冷漠旁落,排斥打击,这是第九种;更为恶劣的是买官卖官,把为人民服务的职务作为商品来买卖,比清朝末期的买官卖官更为腐朽卑鄙,那时的买官卖官是明码标价,基本价要归国库,现在却是无底洞而且全部落入了贪官的腰包,这是第十种。…… 公务员乃构成国家政权的细胞和载体,通过人事腐败的渠道进入国家政权的公务员,其本意和动机就是为了谋取私利,必然会成为大大小小的腐败人,是不可能恪尽职守,执政为民的。久之一部分地方和部门的公权会逐渐蜕变为私权,成了执法违法、侵害国家和人民利益的势力;也是一些地方肆无忌惮地挥霍公款吃喝嫖赌、有令不行、有禁不止的原因;中央苦口婆心悔人不倦地进行“三讲教育”、“先进性教育”、“三个代表重要思想”的学习和教育,……对这些人却成了“对牛弹琴”,“风吹耳边过”;这正是一项项党风廉政建设的大措施、利国利民的好办法,至今在一些地方不能贯彻落实的症结所在。 人事腐败是一切腐败的总根源,加上权钱勾结,足可以改变部分政权的人民性质,其危害性决不可等闲视之。而对人事腐败的惩治却往往显得软弱无力,比如已经爆光的买官卖官者,双方应该是同一根藤上的两个恶果,但往往是卖官者受到了处分,却没有看到买官者受了何种处分的报道,是否还在继续当官呢?像南充市高坪区那样不按国家规定的程序违规提拔的88名干部,是否应该无效作废呢?实际上从来也没看到过这样的处理结果。那些凭权力违反《国家公务员暂行条例》进入公务员队伍和违规调动的,是否应该清退呢?实际上从来也没有看到这样的先例。这样长期默认人事腐败的既成事实和既得利益,沉淀和积累下来的人事问题,已经在一部分地方阻碍着国家政权系统按法定程序的正常运转。 我们党历来就有铁的纪律,这是维护党的统一意志和民主集中制的传家宝,也是惩治人事腐败的有力武器。应该拿起这一武器,重拳出击,凡买官者与卖官者一律同罪惩治,凡违规提拔的干部一律无效作废,凡违规进入公务员队伍和违规调动的一律清退,违规的签发者应受到党纪国法的惩处。不如此,人事腐败就难以遏制,政令就难以畅通,建立廉洁高效的政府就会遥遥无期。 (稿源:红网)(作者:陈名重) | |