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宁波出台办法规范公务员行为 违规者最重被开除

http://www.sina.com.cn 2003年11月27日05:11 现代金报

  □记者潘君耀

  金报讯 2004年1月1日起,宁波市的公务员如果出现“乱作为”、“不作为”等十大类违规行为,不仅应立即改正,还将受到通报批评或待岗教育6个月的处理;情节严重的,将受到警告、记过、降级、撤职甚至开除处分。各级监察机关的96178投诉中心受理举报,并进行调查处理。宁波市近日出台了《宁波市损害经济发展环境行为处分处理试行方法》,宁波
市出台这一加强对公务员监督管理试行办法在省内尚属首次。

  案例

  案例一

  某日,某服装企业负责人接某部门电话,说是市部门领导要到某服装企业检查。在检查的过程中,检查组一位领导不断称赞该企业的服装做得不错。这位负责人心里直打鼓,知道这一称赞又要送出几套高档西服了。他直叹苦说,这个月来检查、考察的已有好几批了,每来一批不仅要吃好住好,临走还要给每人送一套高档西装,送差了还不行,不送更不行,因为得罪不起呀。

  相关违规行为:

  违反规定向企事业单位征收财物、摊派或者索要赞助费;利用行政管理职权强行服务收费、搭车收费,或者以保证金、抵押金、储蓄金、集资等形式变相收费获利;违反规定将无偿服务变为有偿服务或者向企事业单位收取咨询、信息、检测等费用的;对法定的减、免、缓及出口退税等收费、税收优惠政策,擅自增加条件的;以各种名义长期无偿占用或变相占用企业财产的,利用职务或工作上的便利,将应由本人或本人亲属支出的费用,到下属单位或其他单位报销的。

  点评:这种行为既损害了企业的利益,也损坏了政府的形象。

  案例二

  某驾驶员违规后,交警上前敬礼并开出罚单,但驾驶员不服,与理论了几句,交警就变了脸色,说驾驶员态度不好,并罚没款翻了一番。这种“态度款”罚得驾驶员满心不服,但却没有办法。

  相关违规行为:

  没有法定行政处罚或行政强制措施,随意实施行政处罚、采取行政强制措的;违反法定程序实施行政处罚、行政强制措施的;违法限制公民人身自由的;在委托执法过程中,对受委托执法者的执法行为疏于管理、长期失察,或指使、纵容、暗示受委托执法者滥施处罚、违法采取行政强制措施的。

  点评:这种情况以前曾在交警部门出现过,现在一些部门中也时有所见。

  案例三

  某外地籍农民在当地种田多年,孩子到了上学年龄,因为不是当地户口,孩子要交一笔昂贵的费用,遂考虑将户口迁过来。他到办政中心去,窗口工作人员告诉他先去开证明,他就乘4个小时的车回老家村里开了张证明;但工作人员告诉他这张证明不行,要到派出所才行,他又乘4个小时的车回老家。他觉得这一趟挺冤:“如果工作人员跟我说清楚就好了。”

  相关违规行为:

  擅自设立许可事项,或者对已经取消的许可事项继续实施许可的;不在办公场所公示依法应当公示的材料的,超越职权或违反法定程序进行许可的;在受理、审查、决定行政许可过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的;未依法说明不受理行政许可申请或者不予许的理由的;依法应当举行听证而不举行听证的。

  点评:不知道办事程序,跑冤枉路的事恐怕很多人都有同样的经历,上述办户口转移只是一个小镜头。

  案例四

  某行政执法单位,年关将近,单位领导下达了动员令,给每个工作人员1万元的罚没指标。这样,罚没款的提留部分可以给大家发一笔不菲的年终奖。

  相关违规行为:

  违反罚款决定与罚款收缴分离的规定收缴罚款的;对已经取消或降低标准的收费项目,仍按原规定项目或标准收费的;违反规定擅自变更行政事业性收费或者罚没范围、标准的;违反规定擅自设立行政事业性收费项目或者设置罚没处罚的;违反财政票据管理规定实施行政事业性收费、罚没的;对坚持原则抵制违纪违法的行政事业性收费、罚没行为的单位或者个人打击报复的。

  点评:据说这是个别行政执法部门心照不宣的一种做法。

  案例五

  某部门工作人员查处无证摊贩时,既没有穿制服,也没有出示有效证件。当被检查的摊主提出要看检查证时,该工作人员大怒,一把扯翻摊贩的小摊,并拉过小贩臂膀,在争执中,小贩受伤。

  相关违规行为:

  无法定依据实施检查的;无具体理由、事项、内容、对象擅自实施检查的;不按法定程序、时限实施检查的;不按法定权限或超越法定权限实施检查的;对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容,不予制止和纠正的。

  点评:无证摊贩是该查,但执法者首先应该守法,应该按有关程序执法。

  案例六

  某中介机构,与某职能部门达成长期的利益关系,于是生意红火。因为该职能部门将某项检测业务全部授权给这家中介机构,凡是其他机构进行检测的,一律不予承认或故意设置障不让通过。

  相关违规行为:

  违反规定向中介机构收取管理费,或者巧立名目变相向中介机构收取、摊派费用的;在办理行政许可、登记、认证、裁决等事项时,违反规定强行要求行政相对人接受中介服务,或者为其指定中介机构的;违反规定从事有偿中介活动,或者违反规定在中介机构兼职取酬的;在对中介机构监管过程中,严重失职,以致发生中介机构严重违法违规操、弄虚作假、超标收费的,或者授意、指使、强迫中介机构出具虚假报告或提供虚假证明的。

  点评:职能部门利用中介机构来“搞创收”的现象并不少见。

  案例七

  某企业负责人到某职能部门申办某证照,工作人员先是向他推销两本书,后是要他订阅明年的报刊。这位企业负责人问,是不是一定要买或订。回答说,不一定的。这位负责人就说书、报都不要。这位工作人员随即变了脸色,办事就拖拖拉拉起来,一会儿打电话,一会儿上厕所,再过一会儿就说下班了,你明天再来吧。

  相关违规行为:

  对公民、法人和其他组织符合法定条件申请颁发、变更许可证和执照,拒绝颁发或不予答复的;对群众投诉不按规定处理,态度恶劣,造成不良影响的;对其他单位有法定依据提请支持、配合、协助的有关事务不支持、不配合、不协助或者推诿扯皮,造成不良影响或后果的;其他行政不作为行为的。

  点评:办个证照要先买书订报,难怪有老百姓抱怨:办件事还真难。

  案例八

  某部门机关工作人员,与某企业关系密切。在招商引资工作中,他以个人名义拍胸脯为这家企业作担保,并口头许诺许多优惠政策,赢得投资方的信任。但投资方来了之后,他并没有兑现承诺,结果投资遭受损失。点评:一些部门工作人员没有摆正自己的位置,既当“裁判员”又当“运动员”,极少数的甚至成为一些利益集团的代言人,使政府的信用度大打折扣。

  背景

  据宁波市96178投诉中心分析,全市每年受理的企业和个人对政府各部门的有效投诉件约有4500件左右,这些投诉主要是反映政府各部门办事不公、效率不高、行政不作为和行业不正之风等问题。由于现有的法规有些条款执行上过于笼统,在对损害经济发展环境行业的处理上存在着无法和无纪可依的现象,在处理时往往失之于宽。

  这些行为看似小事,却影响着党和政府的形象,损害经济发展环境。为有效地堵住公务员管理中的这些漏洞,宁波市政府从年初开始着手制订相关规定,在广泛征求人大代表、政协委员及社会各界意见基础上,最终出台了此试行办法。


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