韩江子

　　年关既近，追讨欠薪又多起来。今天本报报道，珠海一名律师为48名民工讨薪，惨遭毒打；广州市盘福路一群民工不满欠薪，围聚起来向老板要钱……如此这般不胜枚举，一桩桩都是血泪斑斑。

　　讨薪事件一到年底就多起来，并不是年底这几个月欠薪就特别多，主要是平时积累起来的。令人费解的是，为什么平时的欠薪事件不是一件一件去解决，而是等到年底，老数新数一起算，《劳动法》不是规定应该按月发工资吗？是员工太无能，老板太狡猾，还是劳动监察部门监督有问题？或许有人就认为平时无所谓，年头才要紧呢？殊不知，欠薪事件一宗宗地积累，风险和怨恨也在一天天地累加。

　　平心而论，劳动监察部门做了不少工作。但给人们感觉却是：欠薪事件不少，却鲜见劳动部门处罚违规企业。对此，广州市劳动和社保局长张杰明的回答点出了问题所在：拖欠工资最难处理，经常是劳动监察支队开了罚单，回家就接到某些领导的说情电话，罚款不了了之，监督部门在企业中缺乏威慑力（详见本报20日头版）。噢，原来如此，罚单的威严被无耻的关系淡化了。有钱能使鬼推磨，能使公共权力为自己服务。不知权力在向金钱投怀送抱、暗送秋波还是经不起诱惑？如果政府部门不采取强有力的措施主持公道，民工权益保障就可能成为空谈。

　　当政府救济渠道不畅时，民工自然寻求其他力量来维护自身权益。律师的帮忙是其中一种理性形式。但遗憾的是，我们看到律师遭毒打，此事正发生在广东首部《律师职业保障条例》即将通过之时。此事折射出来的，就是依法讨薪之路难行。

　　如果说，不断上演的跳楼爬塔行为是民工以自虐的方式提出诉求的话，围聚则是不满行动的升级，难保不会演变成围攻，这样下去，真是后果不堪设想。

　　希望讨薪之难，不会变得难于上青天，我们期待着。

　　主持　冯树盛（晓航／编制）