欠薪企业可被处以三至五倍罚款

　　“企业交纳欠薪保证金”暂不推广

　　本报今天消息 记者刘瑞翠报道：今早从省劳动和社会保障厅获悉，广东正积极推行工资垫付制度，以解决企业欠薪。另外，企业拖欠工资，可能要“加倍”受罚。

　　据透露，广受各界关注的《广东省工资支付条例》目前已交由省人大论证，如果顺利，明年有望出台。《条例》出台前，广东仍按国家劳动保障部的《劳动工资支付规定》处理欠薪问题。根据此规定，劳动保障部门可对欠薪企业处以相当于3-5倍欠薪的罚款，最高不超过3万元。但在实际操作过程中，除非对极其恶意的欠薪企业，劳动保障部门一般只要求欠薪企业支付拖欠的工人工资，很少罚款。

　　省劳动和社保厅有关负责人介绍，对于如何追讨欠薪，广东目前正在积极推行工资垫付制度，即欠薪情况发生后，由欠薪企业的主管单位、场地或设备出租方先垫付工人工资，然后再追究经营者的责任。

　　对于欠薪情况比较普遍的建筑业，则作了更详细的规定：包工头欠薪并逃匿的，由发包方先垫付工资；欠薪严重的，降低建筑公司的资质；如果因欠薪而大面积停工、罢工、引发突发事件的，在网上公布黑名单，欠薪的建筑公司再也不许进入建筑工地。

　　深圳正在实行的欠薪基金制度，即要求企业按照上一年度的工资水平的一定比例交纳欠薪保证金，如果欠薪情况发生，从保证金中拿出一部分发放给工人。对于这种制度，由于受到大部分企业的反对，省劳动和社保厅表示，近期内不会向全省推行。