新华网格尔木11月28日电（记者王圣志）“在青藏线，中铁十七局为我们民工统一配备了电热毯和被褥，免费供应可口饭菜和保健药品，在这里比在家乡生活得还要好。”来自甘肃省东乡族自治县河滩乡的农民马东红说。

　　今年5月，马东红和同乡80多名村民一起，来到海拔5000多米的青藏铁路最高点唐古拉山越岭地段务工，尽管这里高寒缺氧，他们却感受到浓浓的暖意。

　　承担青藏铁路唐古拉山段建设的中铁十七局集团，对民工和内部职工实行“统一管理教育、统一考核奖惩、统一居住环境、统一医疗待遇、统一饮食卫生”制度，为民工购置了床铺、被套、工作服等用品；建立大型氧舱，保证每个民工每天吸氧3小时，免费提供医疗服务和发放保健药品。这个集团的青藏铁路工程指挥部指挥长董献付说：“民工队伍是建设事业中的重要力量，我们要尽一切力量关心他们。”

　　青藏铁路建设总指挥部指挥长卢春房说，青藏铁路开工以来，我们把民工纳入职工队伍中管理，在生活保障、医疗保障和劳动保护等方面与企业员工一视同仁，并就民工居住、生活和卫生保障等问题制定了严格标准。如民工人均居住面积不低于2．5平方米，日伙食补贴不低于10元，对民工进行工前、工中和工后体检，每天劳动时间不得超过8小时等，从根本上维护了民工的各种权益。

　　沿线各参建单位认真贯彻总指挥部对民工管理的要求，不断拓展新思路。中铁十二局对民工与职工实行“同吃、同住、同劳动、同培训、同管理、同享劳动福利”；中铁四局党工委将民工中的党员编入党小组参加组织生活，充分发挥民工党员的模范作用。因工作出色多次受到表彰的中铁四局民工党员王海发说：“我在青藏线和中铁四局的党员一起参加党组织生活，真是离乡不离党啊。”青藏铁路建设全线共有641名民工党员被纳入党组织管理之中。

　　对民工权益的保护和尊重，使民工和用人单位形成了利益共同体，大大调动了民工的劳动积极性。一位在中铁四局务工的藏族民工发高烧，管理人员劝他休息，并表示不扣工资，但他仍坚持工作。青藏铁路开工以来，已有100多名民工因表现突出被授予各种荣誉称号。（完）（来源：新华网）