有关部门“网上招聘为主”计划被市场否决

　　东方早报记者 魏华兵

　　昨日，上海市今冬首场大型毕业生供需见面会火爆开场。招聘会吸引了全国各地近600家单位以及4万多名应届毕业生，一大早，前来求职的学生们就在虹口体育场门前排起了百米的长队，而更多的学生还在陆续赶来。

　　这次招聘会的主办单位是复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海外国语大学。主办方原邀请了332家招聘单位，但最近几天全国各地又有200多家单位前来报名参加招聘会。前来应聘的应届毕业生也是来自全国各地。

　　有人注意到，此前上海市有关机构曾表示今年不再召开大型现场招聘会，而改为以网上招聘为主。南京理工大学基础材料专业的一名同学说，网上招聘给人的感觉不可靠，他宁愿多参加几次现场招聘。据了解，此前他寄发了50多份简历，但是没有一家用人单位回函。

　　上海浦东一家网络公司的人事部经理王先生也表示，公司不会选择网上招聘员工。王先生称，网上招聘还存在不规范之处，而且用人单位与应聘人才面对面更容易沟通。

　　上海市人才市场人事专员钟慧女士认为，尽管网上招聘是今后招聘的发展趋势，但事实上现场招聘会仍有较大的市场。现场招聘最显著的优势是用人单位与求职者之间可以面对面交流，用人单位、求职者可以很快筛选候选人或单位，用人单位可以掌握招聘的进程，而求职者可以直接了解到公司的各种情况。