“苹果理论”击中沈阳国企软肋(图) | |||
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http://www.sina.com.cn 2003年11月29日11:38 沈阳今报 | |||
记者岳阳 今报讯“沈阳市现在最大的问题是什么?”这是在昨天下午的分组讨论会上,陈政高市长问与会人员的问题,他面色沉重地说,“国有企业的改革是沈阳市最大的问题,早在1998年就应该进行的国企改革,拖到现在还没有得到解决,如果1998年沈阳国企还是个苹果的话,那么到现在,这个苹果还剩下了什么?沈阳到现在还有哪个国企有净资产?国外的企业会给我们填窟窿吗?” 张行湘书记在中共沈阳市委十届八次全会上的报告明确指出,实现振兴老工业基地的奋斗目标,关键在于深化改革,加快完善社会主义市场经济体制。在国有企业改革上要有重大突破,消除制约沈阳老工业基地振兴的体制性障碍,重点在国有企业,难点也在国有企业。 在谈到国企改革的问题时,陈政高市长面色凝重地说:“沈阳国企的状况让我很着急啊!困扰沈阳国企改革的因素一个是人,另一个就是债。沈阳的国企中有20万职工,还有大量的退休职工,外企如果和咱们的国企合作,会全盘接受我们的职工吗?会解决退休职工的取暖费、医疗费吗?再有,沈阳现在的这些国有企业,有哪个还有净资产的,就好像用‘苹果理论’来说,如果1998年沈阳国企还是个苹果的话,那么到现在,这个苹果还剩下了什么?银行的钱怎么还?只有和银行进行债务重组,用有限的资金还清银行的债务,这样人家才会考虑和我们合作。” 对于干部队伍问题,陈政高市长对一些干部动手能力差的情况提出批评,他说:“沈阳要储存一批有能力的干部。” 在谈到沈阳的未来发展时,陈政高市长再次强调了他对沈阳的信心:“改革是一个艰苦的过程,我们要在时间、难度和成本上有一个心理准备。沈阳搞不好没有道理,沈阳这两年的发展已经很快了,我对沈阳充满信心。” | |||