本报讯 （记者 李硕君）

　　昨天，随着首批3家民营企业签定了人才业绩档案承诺书，本市为民企安装人才业绩信息征集系统，建立人才业绩档案、提供人才诚信测评，实施民企人事信用证服务的措施也正式启动。

　　据了解，承诺书的主要内容是民企承诺在办理人事人才事物过程中提供真实材料、在选才招才中提供真实的岗位信息、履行人才录用时所作的承诺并按规定缴纳社会保险金、建立人才业绩档案，使用人才诚信评估报告等。

　　一位签定诚信承诺书的公司老总告诉记者，人才一直是民营企业遇到的一个主要问题，原来他们选才完全通过市场，人才的质量没有保障，现在有了秤信档案，他们就可以放心地选才、招才。一句话，不会用错才。另外，一位房地产公司的负责人告诉记者，目前上海有30万家民营企业，仅房地产企业就有5000多家，人才流动非常大，因此人才的管理是竞争的关键。现在有了诚信档案，在引进境外人士及中高层人才时，他们就可以放心了。