本报讯（记者赖迎春）薪酬标准主动降低、对用人单位性质和所处地域不再挑剔，昨日记者在大中专毕业生就业双选会上发现，进场的1万余名大中专毕业生择业呈现出理性化的趋势。记者在现场看到，今年毕业生们对应聘单位的薪酬要求几乎没有敢开高价的，起薪点一般都定在1500元到2000元之间，比往年动辄三五千降了许多。往年非知名企业或非主城单位不去的现象在昨日的“双选会”上几乎绝迹，甚至连边远地区的单位也挤满了求职的大中专毕业生。巫山、石柱两县招老师，尽管远离市区而且极有可能是去边远山村执教，但其展台前依然人山人海，投递的简历不下2000份。据工作人员称，往年，这些边远地方很少有人问津。川外一女生告诉记者，现在高校扩招，毕业生逐年增加，找工作哪还敢挑肥拣瘦。对此，市大中专毕业生就业指导办公室一负责人称，2004年我市共有高校毕业生56796名，比2003年增加了10301名，明年就业压力是相当明显的，但并不是说找工作有多么难，毕业生一定要认清形势，不要错过就业的黄金期。据悉，昨日共有250家单位进场招贤，提供的职位15000个，比去年增加了5000个。（来源：重庆商报）