本报讯(记者张淑玫)不用出社区就能实现娱乐健身、求医问药，这是退休人员的普遍心愿。日前，石家庄市委办公厅、市政府办公厅下发通知，计划到2003年底，90%的企业退休人员实现社会化管理，到2004年底全部实现社会化管理服务，企业退休人员的这一愿望将在不久变为现实。

　　据悉，社会化管理服务基本形式是将企业退休人员直接纳入街道(乡镇)和社区进行管理与服务。

　　在日前下发的省会企业退休人员社会化管理服务的实施方案中，将对省会常年居住在市区和分散居住在各县(市)的企业退休人员，按照属地管理原则，一步到位移交街道(乡镇)和社区进行管理与服务。

　　对远离城市的独立工矿区和退休人员居住比较集中的企业生活区，可委托企业主管单位或企业，设立企业退休人员社会化管理服务工作站，对退休人员实行管理服务。有条件的可以将企业原有退管机构、人员和设施由退休人员户口所在地社会保险经办机构一并接收，并按自收自支事业单位管理。

　　对省会居住在外省市的企业退休人员，在国家没有出台新政策之前，其管理服务工作仍由原企业负责；对居住在省内其他市的退休人员，逐步实现属地管理。

　　对于目前养老保险纳入省级管理而在省会居住的退休人员，应纳入其常年居住地的街道(乡镇)和社区实行属地管理，其养老关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由省级社会保险经办机构负责管理。

　　据了解，企业退休人员移交街道(乡镇)、社区管理时，其人事档案由各县(市)、区社会保险部门统一集中办理，条件具备时，逐步向街道(乡镇)移交。