总量68.5万，居全省第一

　　本报青岛11月27日讯(记者　姜淑芹)　青岛市人事部门公布了该市最近的人才“家底”：全市人才总量达到68.5万人，占该市总人口的9.6％，人才总量居省内第一，在15个副省级城市中居第七位。

　　青岛市近年来通过降低门槛优化环境，不断加大人才引进力度。2001年共引进国内外各类人才32168人，比上年增长30％，2002年引进国内外各类人才36899人，年增长14.7％。预计2003年引进各类人才将突破40000人。

　　统计数据显示，青岛市目前的人才中，大专以上学历的38.3万人，占全市总人口的5.4％，从分布的情况看，机关单位5.1万人，公有制企事业单位36.7万人，非公有制经济组织22.1万人，非公有制经济组织人才占各类在职人才的34.6％，已超过三分之一，非公有制已经成为吸纳人才的“大户”。

　　青岛市在摸清人才“家底”的同时，也发现了人才“问题”：人才结构性矛盾仍然突出，一方面，高层次和新兴产业人才匮乏，除海洋界以外，在全国有影响的学科带头人、掌握核心技术的专业人才以及企业家、创新人才匮乏；另一方面，实用型人才即具有一定技能的IT、物流、小语种外语及“高级蓝领人才”也比较缺乏。人才不足与人才浪费并存，有的单位一方面缺乏大批中青年高层次骨干人才，另一方面又人浮于事；有的单位有才不用、造成积压，而有的单位急需人才又难以找到。