作者： 田乾峰来源：

　　本报讯（记者田乾峰）“这是管理上的漏洞，却让我们每个人分摊，不公平。”昨天，建工集团总承包部摩根中心项目经理部一员工李强（化名）说，办公室的电话信息费超了2000多元，公司找不到事主却扣到每一个员工头上。

　　建工集团项目经理部每月给每部电话固定信息费50元，上个月工程部、技术部、机电部三个下属部门的电话信息费剧增，多出来了2000多元，公司却查不出是谁打的，随后发文，“鉴于信息费超标，摊到了每个部门每个员工头上。”李强去领工资发现工资被扣了90多元，其他两个部门每人分别被扣60元、30元不等，才知道集团让员工均摊了超出的信息费，“这不公平，有些人没有打，心里肯定不舒服。”李强说，对此他很气愤却无可奈何，很多员工都坚持没有领被扣的工资。李强的另一位同事也说：“这种管理方式需要改进一下。”

　　而建工集团执行经理周伟威说，这跟电话局有关系，公司没有申请这些信息电话业务，电话局都开通，谁都可以打。造成这种后果是由于公司共同管理不当，就该共同来承担这个责任。至于公司的管理方式是否存在问题，周伟威经理拒绝回答。???