全国最先全面实行罪犯劳动有报酬制度

　　据《东南快报》报道，记者昨日获悉，福建省已在全省监狱系统全面推行罪犯劳动报酬制度，每月发放罪犯劳动报酬200多万元。至此，该省在全国率先实现在全省范围内的监狱实施罪犯劳动有报酬制度。

　　最高月拿“工资”300元

　　从今年4月份开始，福建省监狱系统为深化对罪犯的人性化管理，依据《监狱法》有关规定，出台了《福建省监狱系统罪犯劳动报酬管理试行办法》，实施给罪犯发放劳动报酬制度，凡参加劳动的罪犯，每月可领到10元至300元不等的“工资”。监狱除继续按国家规定标准发放罪犯生活费用外，还执行国家有关劳动保护规定，及时发放罪犯必需的劳动保护用品和津贴。今年4月，试点工作在莆田监狱全面铺开，参加劳动的1885名罪犯第一个月领走了近6万元的“工资”，平均每人30多元，最高的领到了300元。

　　多拿奖金优先上报减刑

　　据悉，罪犯劳动报酬的考核发放，实行按日考核按月兑现，劳动报酬直接划入罪犯个人账户并进行公布。罪犯积极改造，不但可以多领“薪水”，还可以评先进、劳动能手、积极分子，可以多拿奖金，凭这些条件，结合平时的表现，便可优先上报减刑、假释。据来自福建省监狱管理局的统计：按每名罪犯其家庭每月接济狱中罪犯200元计算，如果狱中罪犯自食其力不伸手向家里要钱，该省监狱此举每年可为罪犯家属减轻经济负担2000多万元。

　　罪犯违规率明显下降了

　　据了解，福建省各监狱实行罪犯劳动报酬制度后，监管改造工作出现了空前的稳定势头，仅11月份与3月份相比，罪犯违规率就下降了36%，有些监狱的“严管队”和禁闭室也已连续几个月没有进过一名违规抗改的罪犯。1

　　作者：孙聘基