现场二

　　昨天下午，劳动局的劳动法律法规咨询的宣传牌一挂出来，市民就把咨询台围了个水泄不通，问题一个接一个，工作人员答得口干舌燥，连喝口水的空闲也没有。

　　劳动局咨询点成为现场咨询最火爆点之一。市民们咨询和投诉最多的问题是欠薪、超时加班、无故被开除等问题，劳动局免费派发的劳动法律法规资料一会就被抢拿一空。一位陈小姐把所有资料都拿了一份，再也拿不动了。她说，她和朋友总会在工作中遇到各种各样的劳动侵权问题，可是由于这方面的知识比较缺乏，所以合法权益被侵犯了也不知该怎样保护自己。有了这些资料，回去可以好好研究，随时随地都可以用上。

　　因儿子患“精神分裂症”被用人单位开除一事，一位姓曾的老伯向劳动局咨询了很长时间。劳动部门工作人员对他分析，双方的劳动争议在于他儿子究竟是本身就有病还是试用期得的病等。工作人员让曾伯到劳动部门申请劳动仲裁，劳动仲裁期间工作人员要对这些争议进行调查取证。

　　劳动部门工作人员分析，因为已到年底，欠薪、超时加班问题比较突出。除开展工资发放大检查外，劳动部门会多开展这样的咨询活动来满足市民需求。　本报记者　张小玲