我市民营企业推行劳动关系集体协商制度取得突破性进展，日前，全省最大的民营企业工会三一工会与三一重工董事长梁稳根签订集体合同，4000名三一员工合法权益由此获得可靠的法律保障。

　　集体合同是指企业工会和职工代表与企业经营者以及双方代表组织就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工福利与保险等事项经平等协商协定的书面协议。集体合同制度是当今国际上普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度。去年12月12日，全省最大的民营企业工会在三一成立后，三一工会积极尝试在企业建立集体合同制度，通过近一年的努力，最终就有关员工聘用、劳动报酬等全面涵盖企业劳动关系事项，成功地与公司经营管理层进行了约定。