本报讯 （记者黄助）劳动保障部门负责工伤和视同工伤的认定，负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。

　　职工发生事故伤害后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向劳动保障部门报告，同时向社会保险经办机构备案。用人单位自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同或者劳动关系有效证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、职工本人身份证明、其他相关材料。用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交有关证明材料。