华夏经纬网12月1日讯：据台湾媒体报道，12月3日就是国际身心障碍日，在这样的节日再对照台湾企业晋用身心障碍者意愿低落的情况来看，显得相当讽刺。根据台湾人力银行调查，台湾有5成5的企业不用身心障碍人士，近2成百人以上单位则是宁可被罚钱也不用身障者。身心障碍者对台当局照顾弱势的政策打了一个不及格的分数——57分。在这样的歧视环境下，高达6成的受访者表示很想自杀！
根据调查显示，身心障碍者失业率比一般人高出3倍，薪资更比一般人低1万6千元。但是近几年大环境不景气，身心障碍者被迫出来负担家计的比重增加6个百分点。但是身心障碍者的劳动机会只有3成，失业率则从2000年的5%快速恶化到今年的14.16%。
大环境对身心障碍者的确不友善，6成3的受访者表示，在求职过程中遭到歧视跟不公平的对待。而所谓的歧视，一半左右的受访者表示，就是连面试的机会都没有。这些弱势中的弱势包括“心智障碍”、“脑性麻痹”跟“自闭症”，企业雇用的意愿更加不高。在那些拥有工作的身心障碍者中，有2成2表示，曾经在职场中被不公平对待，近4成受访者表示难升迁、3成表示调薪难、还有2成遭到言语讥笑或羞辱、1成6则有被排挤的经验。（来源：华夏经纬网）
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