中新网12月1日电12月3日就是国际身心障碍者日，然而，根据岛内一家人力中介机构最新出炉的调查来看，台湾有55%的企业不用身心障碍人士，近20%的百人以上单位则是宁可被罚钱也不用身障者；身障者本身也有一半自认就业技能不够，无法和正常人竞争一份工作。在这样的歧视环境下，高达60%的受访者表示很想自杀！

　　据台湾东森新闻报报道，由9999泛亚人力银行所做的调查显示，身心障碍者失业率比一般人高出3倍，薪资更比一般人低16000元新台币，但是近几年大环境不景气，身心障碍者被迫出来协助负担家计的比重增加6%，而劳动机会只有30%，这个族群的失业率从1990年的5%快速恶化到今年的14.16%。

　　大环境对身心障碍者非常不友善，63%的受访者表示，在求职过程中遭到歧视跟不公平的对待，而所谓的歧视，一半左右的受访者表示，就是连面试的机会都没有。这些弱势中的弱势包括”心智障碍”、”脑性麻痹”跟”自闭症”患者，企业雇用的意愿更加不高。

　　至于那些终于可以拥有一份工作的身心障碍者，也有22%表示，曾经在职场中被不公平对待，近40%受访者表示难升迁、30%表示调薪难、还有20%遭到言语讥笑或羞辱、16%则有被排挤的经验。

　　调查因此显示，在这么恶劣的求职环境中，有高达61%的受访者动过自杀的念头，对于台湾当局照顾弱势的政策相当不满，受访者只给当局57分的不及格分数。