据台湾媒体报道，后天12月3日就是“国际身心障碍日”，在这样的节日再对照台湾企业任用身心障碍者意愿低落的情况来看，显得相当讽刺，根据人力银行调查，台湾有5成5的企业不用身心障碍人士，近2成百人以上单位则是宁可被罚钱也不用身障者；身心障碍者对当局照顾弱势的政策打了一个不及格的分数，只有57分，在这样的歧视环境下，高达6成的受访者表示很想自杀！

　　根据调查显示，身心障碍者失业率比一般人高出3倍，薪资更比一般人低1万6千元，但是近几年大环境不景气，身心障碍者被迫出来协助负担家计的比重增加6个百分点，只是身心障碍者的劳动机会只有3成，这个族群的失业率从89年的5%快速恶化到今年的14.16%。

　　大环境对身心障碍者的确不友善，6成3的受访者表示，在求职过程中遭到歧视跟不公平的对待，而所谓的歧视，一半左右的受访者表示，就是连面试的机会都没有。这些弱势中的弱势包括“心智障碍”、“脑性麻痹”跟“自闭症”患者，企业雇用的意愿更加不高。

　　至于那些终于可以拥有一份工作的身心障碍者，也有2成2表示，曾经在职场中被不公平对待，近4成受访者表示难升迁、3成表示调薪难、还有2成遭到言语讥笑或羞辱、1成6则有被排挤的经验。

　　调查因此显示，在这么恶劣的求职环境中，有高达6成1的受访者动过自杀的念头，对于当局照顾弱势的政策相当不满，受访者只给当局57分不及格的分数。（佐林）（来源：中国台湾网）