中新网12月2日电人民日报今日发表文章称，若以塔型来形容人才队伍的结构，那么“塔基”便是各类人才的汇总，而“塔尖”则是高层次人才。“塔基”和“塔尖”在人才队伍建设中是同样重要的，不可只重一方，失之偏颇。

　　文章称，我们要加强属于“塔尖”的高层次人才队伍建设。高层次人才的数量和质量决定着一个国家的核心竞争力。高层次人才对国家经济社会的发展，起着牵引带动作用。

　　但文章也指出，目前中国存在着高层次人才十分短缺，且流失严重；人才队伍在规模上可能是世界第一，但专利和科技产出量却不高等问题。

　　文章还指出，同时，我们也要重视属于“塔基”的整体人才队伍建设。数量充足、种类齐全、素质优良的整体人才队伍，是实现一个国家全面、快速发展的根本。

　　要全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，中国的人才队伍现状同新形势、新任务的要求还有很大差距。主要是：人才总量依然不足，结构和分布不够合理，人才综合素质特别是创新能力亟待提高，人才工作的制度和机制不够健全，引才、用才的环境欠佳，等等。

　　文章最后指出，中国有着巨大的人力资源，这是潜在的人才优势。开发好这一资源，需要在党和政府的领导下，动员全社会的力量，从改进教育体制和方式、方法入手，加强国民教育、职业教育和继续教育，构建良好的终身教育体系，形成人人学习、终身学习的学习型社会，同时创新人才工作机制，营造人才发挥作用的良好环境，从而促使全民族整体素质不断提高，各类人才大量涌现、健康成长。让人人都想成材，人人都能成材，人人都争先为国家发展做贡献。(谢昌晶)