新华网南昌12月3日电（记者李美娟）随着南昌制造业的快速发展，技术工人紧缺、高级工以上的技工极度缺乏的现象凸显，甚至出现了月薪7000元招不到一名钳工的现象。

　　据南昌市劳动和社会保障局局长陶年根介绍，目前南昌市许多企业找不到合适的中、初级技工，可以引领企业进行技术攻关的高级工以上的技工更是难以招到。对不少企业来说，让企业“掉链子”的不是管理、经营、策划等方面的高级人才，而是上机床、修机器的技工，企业在招聘技工时给出的岗位往往只能“吃个半饱”。

　　陶年根认为，南昌市技工人才今年短缺约3000至4000人，综合南昌市目前各方面的发展形势，预计明年这类短缺人才将会突破2万人。南昌市劳动和社会保障局培训处处长李根生分析说，出现这种现象的原因主要是原来国有企业“储存”的老技工存在年龄大、操作技能单一的缺点，难以满足现代制造业发展的需要；各企业用工水平较低，价位偏低，留不住高级技工人才；企业职工培训弱化，培训经费逐年减少。另外，近年来，技校、职教等院校生源市场趋冷，专业设置与市场难以对接。

　　目前，南昌市正着力从三个方面改善这种局面。一是做好在职职工的培训；二是从今年开始大力整合全市培训机构资源，有针对性地为一些企业开展“订单式”的培养；三是加大对职业学校的扶持力度，重点培养高、精、尖的高级技工，以满足南昌市对高、中、初等各级技工人才的需求。（完）（来源：新华网）