据新华社电　潍坊市中小学人事制度改革“重拳出击”，彻底打破了中小学校长单一委任制的惯例，实行公开选聘制，145名校长因群众评议“不达标”或竞争落聘而“下岗”。这是12月3日记者从潍坊市教育局获得的信息。

　　据了解，从今年下半年开始，潍坊市全面启动中小学人事制度改革，打破过去中小学校长单一委任制的惯例，实行公开选聘制。改革中，潍坊市对在职的校长全面进行了民主测评，凡民主测评优秀合格率达到80％的，由县、乡两级教育部门直接聘任；不合格率超过20％的，一律“下岗”，空出来的职位，由具备条件的人员按照“自愿报名、资格审查、竞聘演讲、差额选举、当场公布”的程序产生，把校长升降去留的权力交给了教职工。到今年12月初，该市中小学校长聘任制全部完成，通过改革，全市有145名校长因群众评议“不达标”或竞争落聘而“下岗”，有696人通过竞争走上校级领导岗位。

　　（王清林）