合肥晚报昨天，数以万计的高校应届毕业生，将安徽国际会展中心挤得水泄不通。在此举行的2004年安徽省高校毕业生、毕业研究生就业市场盛大开市。据会后统计，参会毕业生超过4万人，创下我省近年毕业生招聘会参会人数之最。

　　择业标准：首选是合肥

　　尽管来自省内外近400家单位的18000个职位虚席以待，但毕业生们还是有所“偏爱”。最吃香的是省级单位和位于合肥的企事业单位，以及江苏、浙江等沿海地区的单位。在一处招聘区，合肥市的某单位被围得里外三层，而它对面的2家省内其他市的同类型单位几乎无人问津，对比鲜明。

　　一位女同学的话可能代表了省内高校诸多学子的心态：“在合肥念了4年书，如果回家去，实在不甘心。最好是能留在合肥，发展机会大一些。”于是就出现了：单位“热”的，需要招聘人员一人看材料，一人负责维持秩序，而受冷落单位的招聘人员竟在无聊地用手机发短信玩。

　　省大中专毕业生就业指导中心的老师认为，尽管就业地区、领域可能会影响劳动报酬，但在严峻的就业形势面前，还是要选择一个能发挥专长的单位，在工作中提高能力，再谋求更大发展。

　　用人标准：选材透理性

　　用人单位选择毕业生正逐步走向理性化。记者发现，近400家参会单位，80％的职位是面向本科生的，单纯选择高学历者已不多见，只有极个别单位确属业务需要，要求必须是研究生。

　　电子类、机械类、土建类、市场营销、城市规划、设计、生物技术、产品研发、金融、法律和计算机专业，仍是“招聘大户”。参会单位包括省外教育、建筑、交通、医药等企事业单位，也有马钢集团、安徽江汽集团、扬子集团等大中型国有企业，也有众多合资企业、中小型企业前来招兵买马。江苏宜兴、南通、丹阳，浙江武义由政府牵头组团的招聘，成为此次市场的亮点。

　　高等院校：新“招聘大户”

　　本次就业市场透露出一个新信息，随着高校的扩招步伐，高校不仅成为巨大的“人才出口”，也成为吸纳高层次毕业生的生力军。

　　来自江苏、山东、河南、湖南、江西等省近20家高校和我省的安大、安师大、合肥学院、解放军电子工程学院等30余所高校纷纷登场招聘。有不少高校对毕业生的需求专业多达100多个，有的院校的需求岗位在200人以上。这在以前的招聘会上是从未出现的。

　　·蒋勇·

　　（来源：合肥晚报）