今天上午，南京江宁开发区百家湖街道的胜利小区内人头攒动，开发区管委会组织区内15家企业在此举行了“送岗位进社区”的专场招聘会，500多个岗位吸引了周围上千名居民前来咨询登记。但记者在现场也捕捉到了一些耐人寻味的镜头。

　　镜头一：在南师大物理师范专业念书的张同学明年就要毕业了，所以对找工作的机会特别留意。不过今天的“送岗位进社区”让他挺失望的。他告诉记者，自己想从事企业管理方面的工作，期望的薪资水平在2000元之上。他指着一家公司打出来的招聘海报对记者说：“整个现场我都看过了。最高的月薪也就1500元，还是驾驶员、电工这类的活。”

　　镜头二：拥有经济管理大专学历的邵小姐目前在江宁一家贸易公司里做出纳，月薪1000元。由于公司要搬迁至江浦，所以邵小姐来到了今天的招聘会现场，希望能够给自己换个工作。她说很满意这样的“送岗位进社区”的活动。不过邵小姐认为，如果今后再举办类似的招聘活动，最好能多提供一些适合大专以上学历待遇相对较好的岗位。

　　镜头三：与邵小姐不同，家住胜利小区的杨金燕女士带着5岁儿子在招聘现场转悠。她对今天这个“送岗位进社区”的活动不满意，虽然今天有不少单位提供了不需要专长的“季节工”岗位，月薪800元，可是一天要忙12个小时，又苦又累又没有保障，还不如在家呆着。她希望能找到一份长期稳定的工作，月薪最好在千元以上。她看中了一家电子企业的“商务接待”工作，可是自己没有任何特长，年龄又偏大，估计希望不大，所以她今天可以说没有什么收获。

　　对于上述这些现象，组织招聘的江宁管委会有关人士坦言，他们正逐步完善“送岗位进社区”的学历层次细分工作，让高学历人才也能在家门口找到适合自己的工作。同时，他们希望那些无技术傍身的求职者摆正求职心态，更加务实一些。金燃　吴俊　沈春宁