本报讯 （记者董巍）

　　11月19日本报有关一起“污点档案”诉讼的报道见报后，记者连续接到一些大学毕业生的“咨询”电话。

　　一位金姓读者来电说，他看了本报的报道后，对自己档案里材料也产生怀疑，担心会有类似的“污点”，希望能去查看一下。对此，市人事局档案部负责人告诉记者，像金某这样的大学毕业生有些“杞人忧天”了，因为总的来说，人事部门对档案的管理是十分严格的。另外，根据规定，个人档案应由用人单位、司法机关或相关部门委托查询，同时必须开具“阅档介绍信”，由当事人单位领导签字，最后才能到档案中心查询。

　　这位负责人说，也有大学生对档案漠不关心。一些大学毕业生在工作一段时间后，忽然发现自己的人事关系仍无着落，在单位只是一个临时工；有的虽然签了劳动合同，但没到人事部门办理就业手续，等到想办理时，又过了毕业生派遣期限，致使自己的职称、档案工资、保险等无法按时办理；甚至有的毕业生干脆不要档案。实际上，档案的作用在我国会显得更加重要。它除了是对一个人的人生记录和鉴证以外，还对当事人生育、出境、购房、工龄认定、养老保险等都起到重要影响作用。