昨日(12月7日)，广东省2004届研究生专场供需见面会在中山大学启动，来自全国各地超过200个用人单位中，有接近八成的单位是广东高校，“惹”得1万多名研究生纷纷抢“踏”高校门槛。

　　研究生踏破学校“门槛”

　　记者在现场发现，广东省大部分高校、学院都在研究生专场“设摊”，大规模地招收应届硕士、博士。这些学校的摊位前，部分热门高校展位前还排起了“人龙”，招聘人员更是忙得连喝口水休息的时间都没有。

　　中大、华工、暨大、华师大、广外大、广商等广东高校成了昨天研究生专场的“明星单位”。它们因为招聘职位多、专业限制少，待遇比较优厚受到了研究生的追捧。记者在它们的展位上看到满是简历，有的叠起来高度都超过1米。

　　在华南理工大学的展位前排队等候面试的中山大学化学系研究生小吴笑着说：“现在教师这个职业相对比较稳定，待遇也挺好，对刚毕业的研究生而言，是一个不错的选择，我希望做一名化学老师，大学、中学都没有关系。”

　　广州外语外贸大学负责招聘的老师告诉记者，此次广外大公开招聘的教师岗位将超过100人，主要面向全国硕士、博士毕业生，希望能进一步优化师资力量，提高办学教学水平。

　　地方院校不再“冷清”

　　“去年，我一个都招不到，今天还不到中午我的桌上就放了10份简历，我希望今年能招到几个好老师。”华南师范大学增城学院计算机系黄进文主任高兴地说。

　　记者发现，不只华师增城学院的老师满意，在很多地方院校展位前，例如韩山师院、惠州学院、重庆三峡学院等都人头涌涌，可供这些学校选择的毕业生不再像过往那样“拮据”。

　　据了解，很多研究生过去不愿意当老师，不愿意到内地，不愿意下地方，今年在观念上都有了很大的转变，有的学生根本不计较地方，只希望能学以致用，而有的就希望能先积累经验，为自己将来发展增添“讲价”的筹码。

　　广西师范大学教育经济管理学研究生计湘婷把她的第一份简历投给了深圳职业技术学院，她满怀信心地谈到，研究生就业只要一开始不对工作报酬要求太高，总可以找到属于自己的位置，她认为学校的氛围很好，有很大的发展空间，因此从事教师工作是她的第一选择。

　　就读重庆大学市场营销专业的小沈，直言自己从本科一直念到硕士毕业，没有工作经验，到地方院校做老师，压力相对小一点，既有时间为自己充电，也可以积累工作经验，将来再寻找适合自己发展的方向。

　　高校扩招导致师资不足

　　广东高校会大规模地要应届毕业生的情形在往年并不多见，为什么今年如此突出呢？

　　据介绍，今年广东省普通高校本、专科超额完成招生计划，本专科共录取27.6万人，全省普通高校数从去年的71所增加到现在的74所，在校生数去年为46.78万人，今年突破60万人。高校扩招使越来越多的学生得以圆大学梦，但同时高校师资不足成为制约高等教育发展的瓶颈。

　　根据广东教育的发展规划，到2005年普通高等教育在校学生将达到80万人左右，按照师生比1：17计算，专任教师要由现在的3.3万人增加到4.7万人左右，2003年到2005年每年约需增加5000名教师。

　　中山大学就业指导中心主任黎启业认为，越来越多的高学历毕业生的就业倾向已从过去选择企业渐渐转向相对比较稳定的事业单位，特别是基础学科毕业的研究生除了选择继续深造进行科研外，更多的宁愿选择留在高校担任老师，这也在客观上促使研究生热选高校就业。